دکتر مسعود حسین چاری در کارگاه رفتار سازمانی مناسب و بهداشت روانی در محیط کار: افزایش رشد و پیشرفت سازمان با افزایش تعلق کارکنان به سازمان محقق می شود
دکتر مسعود حسین چاری دانشیار روان شناسی تربیتی و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان در کارگاه آموزش اصول رفتار سازمانی مناسب و بهداشت روانی در محیط کار ویژه کارمندان و اساتید که روز یکشنبه 14 بهمن ماه در سالن بسطامی مجتمع آموزش عالی بم برگزار شد، ضمن تبریک اعیاد شعبانیه و دهه مبارک فجر گفت: اگر بخواهیم سازمان رشد و پیشرفت داشته باشد و خوب عمل کند، باید احساس تعلق کارکنان به سازمان افزایش یابد و همه این ها بستگی به نگاه افراد دارد. دکتر حسین چاری تصریح کرد: زمانی در زندگی احساس رضایت می کنیم که ستون های زندگی را درک کرده باشیم، چهار پایه ستون های معنای زندگی عبارتند از رنج، مرگ، عشق و کار، بنابراین زمانی که معنای واقعی این چهار ستون را درک کردیم آن زمان است که از زندگی احساس رضایت و آرامش می کنیم. وی گفت: دانشجویان از اساتید فقط یاد نمی گیرند بلکه با آنها زندگی می کنند؛ لذا 80 درصد یادگیری افراد غیر رسمی است یعنی یادگیری که در فضایی خارج از کلاس اتفاق می افتد. دانشیار روان شناسی تربیتی و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان افزود: بخش عمده عمر ما کارکنان در فضای دانشگاه و سازمان سپری می شود، بنابراین فضای خوبی برای خود درست کنیم و هر کدام سهمی در با طراوت کردن فضای دانشگاه داشته باشیم. دکتر حسین چاری تصریح کرد: اگر بخواهیم سازمان رشد و پیشرفت داشته باشد و خوب عمل کند، باید احساس تعلق کارکنان به سازمان افزایش یابد و همه این ها بستگی به نگاه افراد دارد. دانشیار روان شناسی تربیتی و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان در خصوص ارتباطات گفت: اهمیت ارتباط از آن جهت است که انسان موجودی اجتماعی است و بدون جمع نمی تواند زنده بماند، بنابراین از صد مشکلی که ما داریم 80 درصد آن مربوط به ناتوانی ما در ارتباط است. وی به قانون گفتگوی خانواده 1+5 اشاره کرد و گفت: در خانواده برای هر موضوع وقت تعیین کنیم و در رابطه با آن موضوع گفتگو کنیم، بنابراین ابتدا باید برای موضوع خاص، زمان تعیین کنیم دوم مدت را مشخص کنیم، سوم فقط در رابطه با یک موضوع صحبت کنیم، چهارم منطقی صحبت کنیم، احساسی عمل نکنیم و پنجم اگر گفتگو نتیجه نداد برای بار دوم و سوم تکرار کنیم و اگر به هر دلیلی به توافق نرسیدیم به یک نفر بی طرف مراجعه نماییم و گفتگو را به نتیجه برسانیم. دکتر حسین چاری اظهار
دکتر حسین چاری تصریح کرد: زمانی در زندگی احساس رضایت می کنیم که ستون های زندگی را درک کرده باشیم، چهار پایه ستون های معنای زندگی عبارتند از رنج، مرگ، عشق و کار، بنابراین زمانی که معنای واقعی این چهار ستون را درک کردیم آن زمان است که از زندگی احساس رضایت و آرامش می کنیم.
وی گفت: دانشجویان از اساتید فقط یاد نمی گیرند بلکه با آنها زندگی می کنند؛ لذا 80 درصد یادگیری افراد غیر رسمی است یعنی یادگیری که در فضایی خارج از کلاس اتفاق می افتد.
دانشیار روان شناسی تربیتی و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان افزود: بخش عمده عمر ما کارکنان در فضای دانشگاه و سازمان سپری می شود، بنابراین فضای خوبی برای خود درست کنیم و هر کدام سهمی در با طراوت کردن فضای دانشگاه داشته باشیم.
دکتر حسین چاری تصریح کرد: اگر بخواهیم سازمان رشد و پیشرفت داشته باشد و خوب عمل کند، باید احساس تعلق کارکنان به سازمان افزایش یابد و همه این ها بستگی به نگاه افراد دارد.
دانشیار روان شناسی تربیتی و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان در خصوص ارتباطات گفت: اهمیت ارتباط از آن جهت است که انسان موجودی اجتماعی است و بدون جمع نمی تواند زنده بماند، بنابراین از صد مشکلی که ما داریم 80 درصد آن مربوط به ناتوانی ما در ارتباط است.
وی به قانون گفتگوی خانواده 1+5 اشاره کرد و گفت: در خانواده برای هر موضوع وقت تعیین کنیم و در رابطه با آن موضوع گفتگو کنیم، بنابراین ابتدا باید برای موضوع خاص، زمان تعیین کنیم دوم مدت را مشخص کنیم، سوم فقط در رابطه با یک موضوع صحبت کنیم، چهارم منطقی صحبت کنیم، احساسی عمل نکنیم و پنجم اگر گفتگو نتیجه نداد برای بار دوم و سوم تکرار کنیم و اگر به هر دلیلی به توافق نرسیدیم به یک نفر بی طرف مراجعه نماییم و گفتگو را به نتیجه برسانیم.
دکتر حسین چاری اظهار داشت: اگر زندگی می کنیم و برای زندگی وقت و زمان صرف می کنیم، چنانچه این زمان سنجیده و شناخته نباشد در زندگی با حسرت مواجه خواهیم شد.
وی در ادامه گفت: هشتاد درصد افرادی که به هر دلیل در کارشان شکست می خورند، افرادی هستند که نمی توانند با دیگران رابطه ی خوب و منطقی برقرار کنند بنابراین ارتباط موثر این است که من بتوانم حرفم را بگویم و طرف مقابل نیز حرفم را دریافت کند.
شایان ذکر است کارگاه آموزشی روش های نوین سنجش و ارزیابی دانشجویان در کلاس درس توسط دکتر حسین چاری ویژه اساتید و اعضای هیئت علمی مجتمع نیز برگزار شد.
